Seperti yang telah Jelaskan dalam artikel Harian Seputar Indonesia edisi 9 Februari 2010, menurut teori psikologi terdapat tujuh tipe kepribadian manusia. Tipe kepribadian seseorang dapat digunakan untuk membantunya mendapatkan pekerjaan idaman. Setiap manusia pasti mewakili salah satu dari tipe tersebut. Tipe-tipe ini bisa dianalisis untuk menentukan bagaimana sebaiknya orang tersebut mencari pekerjaan yang tepat untuknya. Tujuh kepribadian tersebut antara lain :
Pekerja (realistis)
Tipe seperti ini adalah tipe orang yang puas jika berhasil menyelesaikan pekerjaannya karena tipe pekerja adalah orang yang termotivasi jika mendapatkan pujian. Jangan lupa juga untuk melakukan penyegaran dengan bersantai atau melakukan hobi agar saat kembali bekerja, pikiran dan tenaga bisa kembali segar.
Pemikir (investigator)
Mereka adalah orang yang selalu penasaran dengan apa yang terjadi di dunia. Mereka adalah orang yang senang menganalisis dan menggunakan berbagai metode untuk memecahkan masalah.
Persuader (orang yang persuasif)Mereka adalah orang-orang yang senang berbincang dan mempengaruhi orang lain. Karena itulah, penampilan mereka tampak percaya diri dan memiliki kualitas sebagai seorang pemimpin. Orang-orang seperti ini adalah orang yang pandai mencari celah dan mampu mendapatkan pekerjaan yang terbaik.
Koordinator
Mereka adalah orang yang peduli terhadap detail, senang mengorganisasi dan ingin semua hal berjalan dengan lancar. Mereka adalah orang yang mampu mengumpulkan semua elemen hingga menjadi sebuah sistem yang berjalan efektif, sehingga elemen-elemen atau orang-orang yang bekerja di bawah panduannya ialah harta tak ternilai.
Kreator (artistik)
Mereka adalah orang-orang dengan pemikiran yang orisinal, kreatif,dan mudah menyesuaikan diri juga senang berpikir out of the box.
Penolong
Mereka adalah orang yang punya jiwa sosial tinggi, senang membantu orang lain, dan senang memberi saran bagi kebaikan orang lain.
Pembantu
Mereka punya tingkat kesabaran yang tinggi dan senang menolong orang lain demi kenyamanan dan kebutuhan orang tersebut. Kebaikan dan ketulusan tersebut akan menarik simpati banyak orang, dan bisa menjadi pintu bagi kesuksesan seorang bertipe pembantu.
Seandainya saya ditanya “apakah anda pemikir atau pekerja?” maka saya akan menjawab adalah orang yang termasuk kedalam tipe Pekerja karena saya termasuk orang yang puas jika berhasil menyelesaikan suatu pekerjaan dan juga senang bila diberi pujian. Saya akan merasa bangga dan juga senang jika saya berhasil menyelesaikan suatu pekerjaan baik secara individu maupun kelompok, dan saya juga ingin mendapatkan pujian-pujian atas apa yang telah saya lakukan. Pujian-pujian tersebut akan memberikan motivasi dalam diri saya untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik dari sebelumnya.
Tapi kadang saya juga seorang pemikir karena saya selalu penasaran dengan apapun yang terjadi dan saya juga begitu suka memecahkan masalah. Kadang pun sayan bisa menjadi seorang persuader karena saya lumayan berbakat dalam hal mempengaruhi orang lain. Saya juga tipe orang yang senang mengorganisasi suatu hal secara detail, jiwa sosial maupun kesabaran saya tinggi sehingga saya merupakan tipe penolong, pembantu ataupun koordinator.
Demikianlah tipe-tipe karakter seseorang yang sesuai dengan kepribadian manusia guna membantu mendapatkan pekerjaan sesuai idaman yang tepat & sesuai dengan kepribadian kita miliki.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar